Werde Teil unseres Teams

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Ausgezeichnet als Arbeitgeber.

Für Arbeitsumfeld, Teamkultur und Zufriedenheit.

Unser Bewerbungsprozess

In einem mehrstufigen, transparenten Prozess schauen wir gemeinsam, ob wir zueinander passen – du zu Gründl und Gründl zu dir. Die Steps sind optional aufgebaut und können variieren – wir möchten dir immer bestmöglich Rückmeldung geben, wie es weitergeht.

1. Erstes Kennenlern-Telefonat

Wir möchten mehr über dich, deine Erfahrungen, deine Motivation und dein Interesse an Gründl erfahren. Natürlich hast auch du Raum für erste Fragen.

2. Persönliches Bewerbungs-Gespräch

Du wirst zu uns ins Unternehmen eingeladen und bekommst einen ersten spürbaren Eindruck. Erzähl uns, wer du bist, wie du arbeitest und wie du Gründl mitgestalten möchtest in echter Inhouse-Atmosphäre. Und bitte: Frag uns, was dir wichtig ist.

3. Inhouse-Schnuppertag

Du bekommst einen echten Blick hinter unsere Kulissen und deine künftigen Aufgaben. Außerdem lernst du deine direkten Kolleginnen und Kollegen gleich kennen und kannst deinen Wohlfühlfaktor testen.

4. Schnelle Entscheidung

Nach jedem Schritt bekommst Du zeitnah Rückmeldung – und wenn es für beide Seiten gut passt, hältst du deinen Vertrag so schnell wie möglich in den Händen.

Häufig gestellte Fragen

Bitte sende uns für einen vollständigen Eindruck dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und alle deine Arbeitszeugnisse. Du kannst uns alles über unser Bewerberportal übermitteln.

Du hast eine Frage?

Dann melde dich gerne bei Nadine.